Psicologia organizacional com rigor técnico e ética profissional

Conheça quem está por trás da VITLIM: formações, registros profissionais e a abordagem que orienta nosso trabalho.

Nossa essência

Quem Somos & Equipe VITLIM

A VITLIM atua na interface entre psicologia organizacional, prevenção de riscos psicossociais e organização técnica de evidências para empresas. Seu posicionamento combina leitura humana do trabalho, rigor metodológico, diálogo com SST e foco em implementação prática.

Rigor técnico

Entregamos apenas o que está embasado metodologicamente e documentado com rastreabilidade de evidências.

 

Foco na organização do trabalho

Avaliamos fatores organizacionais e de gestão, não sintomas individuais. Isso é o que a norma exige e o que gera real prevenção.

 

Melhoria contínua

Conformidade não é um evento único. Estruturamos processos que se revisam e evoluem com a empresa.

 

Ética profissional

Seguimos o Código de Ética do CFP em toda comunicação, escopo e forma de atuação. Divulgamos apenas formações e experiências efetivamente comprováveis.

 

Integração com SST

Atuamos como parceiros do profissional de SST, não em substituição. Nossa entrega alimenta o GRO/PGR e fortalece a gestão de riscos ocupacionais como um todo.

 

Identidade Institucional

A VITLIM atua na interface entre saúde mental no trabalho, diagnóstico psicossocial, gestão organizacional e suporte técnico à conformidade preventiva nas empresas. Sua proposta combina leitura qualificada do ambiente laboral, identificação de fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, produção de evidências e estruturação de planos de ação orientados por responsabilidade técnica e institucional.

Para entregar soluções mais robustas ao mercado B2B, a VITLIM conta, em sua estrutura ampliada, com estrutura jurídica parceira especializada em compliance trabalhista, governança preventiva e gestão de riscos psicossociais — fortalecendo a tradução do diagnóstico técnico em proteção institucional, coerência documental e maior segurança para as organizações atendidas.

"Seu diferencial está na convergência entre Psicologia, Serviço Social, gestão e suporte jurídico estratégico, permitindo que cada diagnóstico seja convertido em ação prática e documentação consistente."

Missão, Visão e Propósito

Governança psicossocial com método, clareza e continuidade transformando diagnóstico em direção, risco em gestão.

Missão

Oferecer soluções estruturadas em governança psicossocial, integrando diagnóstico, plano de ação e implementação contínua com responsabilidade técnica e visão estratégica.

Visão

Ser referência em governança psicossocial no Brasil, contribuindo para que empresas incorporem saúde mental e conformidade como parte de sua gestão permanente.

O que a VITLIM é

Uma empresa de governança psicossocial que converte leitura organizacional em critérios, prioridades e ação estruturada para o mercado B2B.

O que a VITLIM não é

Não é clínica de psicoterapia, não oferece palestras avulsas sem gestão e não se resume à emissão de documentos sem implementação.

NR-1 · PGR · Saúde Mental Corporativa · Ações Continuadas

Composição multidisciplinar

Equipe VITLIM

A equipe da VITLIM reúne profissionais com trajetórias complementares em Psicologia, Serviço Social, saúde do trabalhador e gestão. Essa composição amplia a capacidade da empresa de apoiar organizações na leitura do contexto laboral, na identificação de fatores de risco e na construção de planos de ação alinhados à NR-1.

Fernando Valim Carnelli

Psicólogo · Administrador da VITLIM · Responsável Técnico pelos serviços de Psicologia - CRP 16/11788

Psicólogo com atuação em saúde mental e trajetória anterior em gestão empresarial, coordenação de equipes e desenvolvimento de projetos, reunindo visão clínica e leitura estratégica das demandas organizacionais.

Graduado em Psicologia pela UVV, com especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental em andamento. Na VITLIM, combina escuta técnica, coordenação institucional e visão executiva aplicada à saúde mental no trabalho.

Mariana Neffa Araujo Lage

Psicóloga · Mestra em Análise do Comportamento · Saúde Mental Institucional - CRP 01/8814

Psicóloga com mais de 20 anos de experiência clínica e institucional, com atuação em gestão de serviços de psicologia, formação de lideranças e desenvolvimento de ações em saúde mental.

Mestra em Análise do Comportamento pela UnB, com trajetória consolidada em psicologia clínica, coordenação de serviços institucionais, docência e construção de programas de promoção de saúde mental. Fortalece a credibilidade técnica da VITLIM em temas como trauma, regulação emocional e qualificação de lideranças.

Gegliola Campos da Silva

Assistente Social · Mestra em Segurança Pública · Saúde do Trabalhador - CRESS/ES - 3461

Profissional com experiência em atenção biopsicossocial, saúde do trabalhador, qualidade de vida no trabalho, gestão de pessoas e desenvolvimento institucional.

Mestra em Segurança Pública pela UVV, especialista em Gestão da Administração Pública pela UFF, graduada em Direito e Serviço Social. Agrega à VITLIM leitura consistente sobre adoecimento mental relacionado ao trabalho, prevenção e mediação institucional.

Estrutura jurídica parceira

Althoff & Müller Advocacia

Compliance Trabalhista · Governança Preventiva · Gestão de Riscos

Banca parceira com atuação focada em compliance em saúde mental, governança preventiva e estruturação jurídica de proteção institucional. Atua na organização de políticas internas, códigos de conduta, revisão contratual, análise de práticas trabalhistas e estruturação do canal de denúncias.

Por que a VITLIM

Diferenciais Técnicos

A VITLIM tem foco exclusivo nos riscos psicossociais que a NR-1 exige — sem dispersão, sem generalismo. Cada etapa gera documentação rastreável, compatível com o GRO e o PGR, pronta para auditoria. Atuamos ao lado do seu profissional de SST, entregando o recorte que completa o trabalho dele. E com o PROVA-360, a conformidade não para na entrega: é um ciclo contínuo que mantém sua empresa adequada enquanto o trabalho evolui.

01

Especialização em riscos psicossociais

Foco exclusivo no escopo que a NR-1 exige, sem dispersão entre serviços clínicos e organizacionais.

 

02

Documentação rastreável

Todas as etapas geram evidências documentadas compatíveis com o GRO/PGR e revisões de auditoria.

 

03

Integração com SST

Parceiros do profissional de SST, entregando o recorte psicossocial para o PGR sem substitui-lo.

04

Melhoria continua

O Método PROVA-360 é um ciclo vivo, com revisões periódicas que mantêm a conformidade ativa.

 

“Transformar diagnóstico em direção, risco em gestão e plano de ação em continuidade.”